Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 41428559Обновлено 14 марта
В избранные

Торговый представитель

35 000 Р, полный рабочий день
Муж., 32 года (30 ноября 1985), высшее образование
Сальск
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 3 месяца
2 года
июнь 2016 — н.в.
Супервайзер торговых представителей
ООО Опт - Сервис КМВ, Сальск, полная занятость
Оптовая торговля продуктами питания и промтоварами
Обязанности:
Контроль и коррекция работы торговых представителей;
Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
Контроль дебиторской задолженности;
Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
Заключение договоров;
Планирование и постановка задач по развитию регионов;
Полевой тренинг торговых представителей.
1 год и 3 месяца
январь 2015 — март 2016
Супервайзер торговых представителей
ООО Опт-Сервис КМВ, Сальск, полная занятость
Оптовая торговля продуктами питания и промтоварами
Обязанности:
Контроль и коррекция работы торговых представителей;
Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
Контроль дебиторской задолженности;
Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
Заключение договоров;
Планирование и постановка задач по развитию регионов;
Полевой тренинг торговых представителей.
2 года
январь 2013 — декабрь 2014
Торговый представитель с личным автомобилем
ООО Алкомакс, Сальск
Алкогольная продукция
Развитие базы клиентов;
обеспечение выполнения плана по объему продаж;
ведение переговоров, презентация продукции;
заключение договоров поставки;
сбор дебиторской задолженности;
соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках.
расширил базу клиентов с 35 до 80 торговых точек за январь 2013 г. – декабрь 2014 г.;
увеличил объем продаж в 3 раза за январь 2013 г. – декабрь 2014 г.
Высшее образование
2010
Московский государственный университет технологий и управления имени Г.К.Разумовского
Экономический
Заочная форма обучения
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Среднее специальное образование
2005
Ростовский техникум железнодорожного транспорта
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Курсы
2005
Ростовский техникум железнодорожного транспорта
Налоговый инспектор
Сальск
2004
Ростовский техникум железнодорожного транспорта
Информационные технологии в системе бухгалтерско-экономического учета
Сальск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Организация работы коллектива.
Правильная постановка целей и задач для всех на определенный период мотивация для их выполнения.
Контроль выполнения поставленных задач.
Самоконтроль. Внимательность и индивидуальной подход к работникам ради достижения общей цели.
Ведение переговоров с должностными лицами.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Супервайзер
40 000 Р
Супервайзер торговых представителей, ООО Мишель Алко
Резюме № 41428559 в открытом доступе Последнее обновление 14 марта, 12:56

Резюме

Торговый представитель 35 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 30 ноября 1985, 32 года.
Сальск
06.2016—н.в.   2 года
Супервайзер торговых представителей
ООО Опт - Сервис КМВ, г. Сальск, полная занятость.
Обязанности:
Контроль и коррекция работы торговых представителей;
Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
Контроль дебиторской задолженности;
Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
Заключение договоров;
Планирование и постановка задач по развитию регионов;
Полевой тренинг торговых представителей.
01.2015—03.2016   1 год 3 месяца
Супервайзер торговых представителей
ООО Опт-Сервис КМВ, г. Сальск, полная занятость.
Обязанности:
Контроль и коррекция работы торговых представителей;
Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
Контроль дебиторской задолженности;
Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
Заключение договоров;
Планирование и постановка задач по развитию регионов;
Полевой тренинг торговых представителей.
01.2013—12.2014   2 года
Торговый представитель с личным автомобилем
ООО Алкомакс, г. Сальск.
Развитие базы клиентов;
обеспечение выполнения плана по объему продаж;
ведение переговоров, презентация продукции;
заключение договоров поставки;
сбор дебиторской задолженности;
соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках.
расширил базу клиентов с 35 до 80 торговых точек за январь 2013 г. – декабрь 2014 г.;
увеличил объем продаж в 3 раза за январь 2013 г. – декабрь 2014 г.
Высшее
2010
Московский государственный университет технологий и управления имени Г.К.Разумовского
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Среднее специальное
2005
Ростовский техникум железнодорожного транспорта
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Курсы и тренинги
2005
Ростовский техникум железнодорожного транспорта
Налоговый инспектор
Сальск
2004
Ростовский техникум железнодорожного транспорта
Информационные технологии в системе бухгалтерско-экономического учета
Сальск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
A B C
Профессиональные навыки
Организация работы коллектива.
Правильная постановка целей и задач для всех на определенный период мотивация для их выполнения.
Контроль выполнения поставленных задач.
Самоконтроль. Внимательность и индивидуальной подход к работникам ради достижения общей цели.
Ведение переговоров с должностными лицами.